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中小企業轉行五金行業或非易事

SendTime:2019-1-25

  內容提要:據了解,利潤進一步被(bèi)壓低是五金企業普遍感覺(jiào)到的(de)現狀。據悉(xī),目前中小五金業的平均利潤隻有5%-7%,而(ér)知情人士則透露,不少企業隻要有3%左右的利潤就會接單。四五年(nián)前企業還有20%左右的利潤(rùn),現在已經跌至10%以下。
  綜觀中(zhōng)國中小五(wǔ)金企業,多數以生產配件為主,缺少自主品牌,同質競爭嚴重,很多企業缺少議價能力,在高cpi、高成本和人民(mín)幣匯率(lǜ)新高的大環(huán)境下,麵臨的(de)壓力正越來越大。要想(xiǎng)在市場大洗牌中紮穩腳跟,不被淘(táo)汰(tài),就必須轉型升級,改變(biàn)原有的粗放型的生(shēng)產模式,走“高標準、高(gāo)質(zhì)量、高效益”的發展之路。可以說,產業升級、自主品牌(pái)、開拓市場,是五金急需解決的主要問題。
  轉(zhuǎn)型升級,說起來容易做(zuò)起來難(nán)!
  對大量的小企(qǐ)業來說,轉型(xíng)升級(jí)似乎異常地困難。
  實現產業升級並非易事,單純從(cóng)設(shè)備采(cǎi)購的角度來講(jiǎng),大量作坊(fāng)式企業都力(lì)不從心(xīn)。不少企業想購(gòu)買新的機器設備,實現自動化,但由於資金問題,最終隻能是一個設想。
  除(chú)了(le)資金因素(sù)外,還有人力因素。由於五金是傳統產業,有些工序必須要人工才能完成,想升級(jí)不一定(dìng)能升得了。這方麵的因(yīn)素(sù)也造成傳統五金業(yè)必須依賴人力。
  許多中小企業也認(rèn)識到了(le)長期做配件、附加值不高的問題,很(hěn)想做品牌(pái)。但是能把品牌做起來也相當不容易(yì)。對於實力較為雄厚的企業來說,打造品牌相對容易,但是當這些任務落到丹(dān)灶眾(zhòng)多小企業麵前(qián)時,也成為一道無法逾越的高山。對於一年利潤隻有數萬元的作坊式企業來說,更是(shì)心有餘而力不足(zú)。
  在機器設備的更新上受到方方麵麵的(de)條件製約,自主品牌的道路又困難重(chóng)重,中小五金企業希望通過產業升級來提高產品競(jìng)爭力和附加值的路,還很漫長。
  五(wǔ)金專家認為(wéi),企業首先要做的是保證自己的品質,質(zhì)量不過硬(yìng),客戶就沒有信心(xīn)。同時,要開發(fā)適合消費者需求的產品,必須做出自己的(de)特色。另外,自身管理的提(tí)升也非常重要。即使是小作坊企業(yè),也要有一個比較(jiào)優勢,找出自己過人的地方,不能(néng)像以前那樣粗放發(fā)展。
  據了解,五(wǔ)金企業加大產業投入實屬被逼梁山的無奈之計,但卻側(cè)麵加快了整(zhěng)個五金(jīn)行業的產業轉(zhuǎn)型,讓去年成為五金行業的(de)“質量年”,無論(lùn)是行業展會還是企業自(zì)身都在促進行業轉型升級上下了很大功夫。提高產品質量,加強技術改造,提(tí)升生產效率,儼然成為未來企業(yè)發展的唯一出路。

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